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Différences entre versions de « CR conférence "Transition Énergétique et Facteur Humain" du 11 mai 2017 »

De The Shifters Wiki
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imported>Pirbertrand
imported>Matthieu P.
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{{Mission_box
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|DateCréation = 2/5/2017
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|DateAchèvement = 22/06/2017
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|ContactShift = Jean-Noël G.
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== Description de la mission ==
 
== Description de la mission ==
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Sachant que la transition ne se fera pas sans des modifications de l’emploi et du panel des métiers existants d’une part, et d’autre part sans une gestion de la transition professionnelle des emplois détruits dans les secteurs amenés à disparaître en tout ou partie (archétype : mines de charbon)… et que par ailleurs les fonctions des cadres et le fonctionnement des organisations devra évoluer, l’équipe du Shift est très intéressée par le sujet.
 
Sachant que la transition ne se fera pas sans des modifications de l’emploi et du panel des métiers existants d’une part, et d’autre part sans une gestion de la transition professionnelle des emplois détruits dans les secteurs amenés à disparaître en tout ou partie (archétype : mines de charbon)… et que par ailleurs les fonctions des cadres et le fonctionnement des organisations devra évoluer, l’équipe du Shift est très intéressée par le sujet.
  
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== Résultats ==
 
'''Conférence peu intéressante : pas de CR...'''
 
'''Conférence peu intéressante : pas de CR...'''
  
== Contacts Shift ==
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* '''Commanditaire et pilote''' : Jean-Noël G.
 
 
 
== Contacts Shifters ==
 
* '''Contributeurs''' : David D., Alexandre B.
 

Version du 23 mai 2019 à 16:22


Mission
Dates
Créée Achevée
2/5/2017 22/06/2017
Contacts
The Shift Project Shifters
Jean-Noël G. David D.
Alexandre B.
Contributeurs
Documents
Aucun

Description de la mission

Assister à la conférence "Transition énergétique et facteur humain", du cycle Approche Interdisciplinaire des Énergies de Demain organisée par le LIED à l'Université Paris Diderot, le 11 mai 2017.

Sachant que la transition ne se fera pas sans des modifications de l’emploi et du panel des métiers existants d’une part, et d’autre part sans une gestion de la transition professionnelle des emplois détruits dans les secteurs amenés à disparaître en tout ou partie (archétype : mines de charbon)… et que par ailleurs les fonctions des cadres et le fonctionnement des organisations devra évoluer, l’équipe du Shift est très intéressée par le sujet.

Résultats

Conférence peu intéressante : pas de CR...