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Rennes/Compte-rendu de la réunion du 27/01/2022
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Jeudi 27 janvier à 19h00 chez Unis-Cité
Présents: Stève, Bruno, Romain, Fabien, Félix, Mathieu, Antoine, Myriam, Nathalie S., Dewi, Fanny, David, Raphaël, Gildas, Claire, Guillaume, Romain Excusés: Alain, Nathalie D.
Présentation du rapport Shift1Team (Stève)
- Forum : https://forum.theshifters.org/t/shift1team-quest-ce-que-cest-toutes-les-infos-ici/6501
- Rapport final : https://drive.google.com/file/d/1vxE9ByIfLfPsn99tV5hwmEqT4r7jcXGM/view?usp=drivesdk
Notes:
- "faire changer une équipe"
- accompagner grp de personnes => comportement moins carboné
- nécessite bcp de logistique, d'où un début individuel (privilégier entourage lointain, très dur de faire bouger sa famille)
- changement individuel compte
Méthodologie:
- basé sur la psychologie sociale
- préconiser des actions, du concret (pas de la biblio)
- accentuer sur les actions sur un temps long
- adapter les actions au public ciblé (pas de formule magique ou de checklist)
Rapport en 3 parties
- I - Synthèse, biblio
- II - Présentation des techniques, approche pratique
- III - Expérimentation
- savoir/comprendre ne suffit pas (ex : campagnes anti-tabac)
- 2 freins majeurs au changement
- aspect cognitif
- comment on réfléchit, comment on acquière la connaissance
- faire sens de l'information qui nous entoure
- coordonne nos comportements sociaux
- biais cognitifs : à comprendre (≠ réprimer)
- => Cognitive Bias Sheet : https://betterhumans.pub/cognitive-bias-cheat-sheet-55a472476b18?gi=5f0b41cf61c8
- => Hygiène Mentale : https://www.youtube.com/user/fauxsceptique
- aspect culturel
- adaptation individuelle au comportement du groupe
- notion de finalité, de but commun, de sens
- aspect cognitif
- qui faire changer ?
- pas trop proche (amis lointains, voisins)
- personne avec un minimum de désir de changer, ou qui a l'oreille attentive
- Pas de jugement
- Protocole
- se préparer
- scénariser l'entrée en matière choisir la première action introduire l'action
- proposer l'action
- prévoir la suite
- y aller par étapes, par petits bouts
- bien doser son objectif, il faut que l'engagement vienne de la personne (pas qu'elle se sente forcée) pour qu'elle se pose des questions
- installer un cadre de liberté, de responsabilité
- favoriser les questionnements ouverts
- Partage d'expériences personnelles (changement de mobilité)
Présentation TTS (David)
Wiki: https://wiki.theshifters.org/index.php?title=Teach_The_Shift
- conférences pour tous publics
- formation pas compliquée, quoique dense (vidéos dispo pour aider)
- manque de conférenciers
- demandes pour l'IMT Atlantique (Brest) et Angers
- mise en standby car venue de JMJ en Avril
- marche bien d'aller démarcher (notamment des assos)
- besoin d'un binôme pour accompagner David => appel à volontaire !
Conférence Rennes sur l'emploi avec JMJ (Fabien)
- Vendredi 01/04/2022 à 8h30 : conférence JMJ sur le sujet de l'emploi
- Cible privilégiée : dirigeants d'entreprise et élu
- Même format que l'Univershifté (JMJ assis, q° préparées à l'avance, et en face (vice-)présidents de l'UE35, d'une grande société de Bretagne,...)
- But pas de débattre, mais avoir des retours des invités sur le rapport (difficultés, critiques, obstacles)
- Après table ronde : Q&A
- 11h30/12h : à définir (rencontres JMJ, ateliers avec des entreprises, ...)
- finalisation des invitations pour la table ronde, puis ouverture aux cibles prioritaires (UE35 + élus)
- retransmission sur Internet pour regarder (en live ou en replay)
- capacité de 150 personnes
- préparation nécessaire le jour J
Partenariat Fresque du Climat (Félix)
- entretien tél avec Delphine + rencontre
- recenser nb de personnes intéressées
- possibilité de former rapidement des Shifters
- idée : organiser un évènement commun aux 2 assos (fresque + conf TTS) croiser les réseaux
- Fresqueurs :
- Climat : Fanny, Félix Numérique : David Mobilité : Fanny
- Océan : arrive en février
- Fresque en lien avec Rennes Métropole (1 passée, 1 à venir en février), demande de Fresques autre que celle du climat
- Objectif : former des gens en masse dès début février (possibilité en distanciel)
Rencontre Rennes Métropole (Fanny)
- rencontre Service Culturel pour la présentation du rapport "Décarboner la culture"
- présentation longue du rapport à venir (bibliothèques, opéra, Beaux-Arts, archives, direction affaires culturelles...)
- invitation à un Café Hulotte
PCAET (Nathalie et Antoine)
PCAET Rennes Métropole: https://metropole.rennes.fr/sites/default/files/inline-files/PCAET_RM_Plan- actions_2019.pdf
- respos Aménagement et PCAET
- actualisation du PCAET
- Rennes Métropole OK pour travailler avec les Shifters
- impossibilité d'atteindre les objectifs, besoin d'aide pour mobiliser les entreprises ouverts aux propositions
Législatives (David et Nathalie)
- 12 personnes à l'échelle nationale
- lobbying : propositions pour les écuries politiques
- besoin de support pour aller voir les candidates députés (8000 candidats, impossible de tous les voir)
- objectif : être prêt pour le 15/03/2022 (1 mois et demi de campagne pour les députés, à voir avant les présidentielles)
- besoin de propositions qui ont de l'impact, et à adapter à leur programme